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年会策划流程方案,怎么写?已回答

发布时间:2019-12-25 15:56:01 作者:admin

  一个好的策划,最关键是要让我们执行起来更加的顺畅,内容衔接也更加的巧妙。相信很多人都会头疼,策划到底怎么写才会更好?今天来和大家分享一下年会策划流程的注意事项。

  选好主持。既然是公司的年会,那么我们首先要选好的就是我们的年会主持人。你可以根据往年的一个年会主持的情况来选择,也可以选择从公司另外推选。人数一般2到3个会更加好。好的主持会给我们的年会加分。
 

年会策划
 

  领导讲话人物。在年会上,一般都会有公司的大领导来进行一个简短的讲话。那么这个人选要确定好,提前沟通。一般都会是公司的boss,或者是直管人员。讲话的内容可以提前让其准备好。

  节目的编排。一般年会的节目也就无非是唱歌,舞蹈,小品,弹奏,和一些个性化的表演。节目的排序最好要间隔开同类型的节目,节目的时间也要尽量控制在五分钟以内,避免产生视觉疲劳。

  奖项设置。可以根据我们公司的视情况来进行奖项的设置。奖品可以是日常用品,或者直接是现金。个人觉得现今更加吸引人啊。比如可以设置特等奖一个,一等奖两个,二等奖三个,三等奖十个。

  设置小游戏。在年会的过程中,可以穿插一些互动的小游戏,比如问答有奖游戏,问一些关于公司的一些事迹,让参与者参与进来然后可以得到相对应的小礼品或者纪念品。

  年夜饭。一般年会都会跟年夜饭一起举行。现在的年会都会在酒店举行,比较方便,而且也更加的有气势。一顿丰盛的年夜饭会是对我们全体员工的一个嘉奖。

  注意事项。各个环节应该一环扣一环,紧密联系着。当然这个年会一定要提前进行预练,不能说做到像大型晚会那么精彩,但是至少不要太过错乱不及,影响员工对于年会的期待。做好策划应该跟各个有关部门进行沟通。